摘要：董明珠贊同取消公積金繳納更多是站在格力電器自身的角度來看待問題，并不具體代表性。放在公積金賬戶里的錢可以用于購房、租房等，還可根據賬戶余額申請利率低廉的公積金貸...

董明珠贊同取消公積金繳納更多是站在格力電器自身的角度來看待問題，并不具體代表性。

放在公積金賬戶里的錢可以用于購房、租房等，還可根據賬戶余額申請利率低廉的公積金貸款，對普通人來說是百利而無一害的。但另一方面，公積金繳納確實給企業的經營造成了一定的負擔。當前各地公積的繳納比例在5%-12%之間，也就說個人繳納12%，單位也要繳納12%，累計繳納24%。截至2018年末，我國公積金繳存總額14.6萬億元，這其中近一半的金額是由企業繳納的，體量相當龐大。

因此，公積金問題的本質是要找到“員工福利”和“經營壓力”之間的平衡點，而不是簡單粗暴的取消。

私以為，可以把公積金的繳納由強制性改為自愿性

這是因為盡管我國要求企業必須為員工繳納住房公積金，但有相當一部分小微企業依舊沒有繳納，這倒不是企業不愿意繳納，而是因為它們“沒錢”繳納！強制性規定的執行力實在有限：有錢的企業自然會通過繳納足額公積金吸引人才，沒錢的企業再逼也沒能力繳納，何必呢？公積金“自愿繳納”是大勢所趨。

同時，優質企業可把福利分房、年金等形式作為公積金的重要補充，例如：格力集團向員工提供3700套住房。

當然，“開源”永遠要比“節流”重要，我們在積極調整公積金政策的同時，更重要的是要做好經營發展工作，使企業能夠快速發展，持續盈利。否在，公積金政策再怎么優化，也將是無源之水，無本之木。

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